2024년 최저시급은?

근로자는 기본적인 생활을 영위하기 위하여 기본적으로 필요한 돈이 있습니다. 이에 최저임금위원회에서는 매년 물가상승률과 경제성장률등을 감안하여 노동계와 경영계가 제시하는 최저임금을 심사하여 결정합니다. 2023년 최저시급 9,620에서 2024년에는 얼마나 될까 알아보겠습니다.

 

 

목차

최저임금제도

최저임금제도란 국가가 노·사간의 임금결정과정에 개입하여 임금의 최저 수준을 정하고, 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도를 말합니다.

 

연도별 최저임금

적용연도	시간급	일급 (8시간 기준)	월급 (209시간 기준,고시기준)	인상률 (인상액)	심의 의결일	결정 고시일
'23.01.01 ~'23.12.31	9,620	76,960	2,010,580	5.0 (460)	22.06.29	22.08.05
'22.01.01 ~'22.12.31	9,160	73,280	1,914,440	5.05 (440)	21.07.12	21.08.05
'21.01.01 ~'21.12.31	8,720	69,760	1,822,480	1.5 (130)	20.07.14	20.08.05
'20.01.01 ~'20.12.31	8,590	68,720	1,795,310	2.87 (240)	19.07.12	19.08.05
'19.01.01 ~'19.12.31	8,350	66,800	1,745,150	10.9 (820)	18.07.14	18.08.03
'18.01.01 ~'18.12.31	7,530	60,240	1,573,770	16.4 (1,060)	17.07.15	17.08.04
'17.01.01 ~'17.12.31	6,470	51,760	1,352,230	7.3 (440)	16.07.16	16.08.05
'16.01.01 ~'16.12.31	6,030	48,240	1,260,270	8.1 (450)	15.07.09	15.08.05
'15.01.01 ~'15.12.31	5,580	44,640		7.1 (370)	14.06.27	14.08.04
'14.01.01 ~'14.12.31	5,210	41,680		7.2 (350)	13.07.05	13.08.02
'13.01.01 ~'13.12.31	4,860	38,880		6.1 (280)	12.06.30	12.08.01
'12.01.01 ~'12.12.31	4,580	36,640		6.0 (260)	11.07.13	11.08.01
'11.01.01 ~'11.12.31	4,320	34,560		5.1 (210)	10.07.03	10.08.03
'10.01.01 ~'10.12.31	4,110	32,880		2.75 (110)	09.06.30	09.08.03
'09.01.01 ~'09.12.31	4,000	32,000		6.1 (230)	08.06.27	08.07.23
'08.01.01 ~'08.12.31	3,770	30,160		8.3 (290)	07.06.27	07.08.01
'07.01.01 ~'07.12.31	3,480	27,840		12.3 (380)	06.06.29	06.08.03
'05.09.01 ~'06.12.31	3,100	24,800		9.2 (260)	05.06.29	05.07.28
'04.09.01 ~'05.08.31	2,840	22,720		13.1 (330)	04.06.25	04.08.03
'03.09.01 ~'04.08.31	2,510	20,080		10.3 (235)	03.06.27	03.07.31
'02.09.01 ~'03.08.31	2,275	18,200		8.3 (175)	02.06.28	02.07.26
'01.09.01 ~'02.08.31	2,100	16,800		12.6 (235)	01.07.20	01.08.06
'00.09.01 ~'01.08.31	1,865	14,920		16.6 (265)	00.07.21	00.08.05
'99.09.01 ~'00.08.31	1,600	12,800		4.9 (75)	99.07.20	99.08.05
'98.09.01 ~'99.08.31	1,525	12,200		2.7 (40)	98.07.23	98.08.17
'97.09.01 ~'98.08.31	1,485	11,880		6.1 (85)	97.07.24	97.08.12
'96.09.01 ~'97.08.31	1,400	11,200		9.8 (125)	96.07.05	96.08.05
'95.09.01 ~'96.08.31	1,275	10,200		8.97 (105)	95.07.03	95.08.05
'94.09.01 ~'95.08.31	1,170	9,360		7.8 (85)	94.07.05	94.07.29
'94.01.01 ~'94.08.31	1,085	8,680		7.96 (80)	93.10.11	93.12.04
'93.01.01 ~'93.12.31	1,005	8,040		8.6 (80)	92.10.10	92.12.04
'92.01.01 ~'92.12.31	925	7,400		12.8 (105)	91.10.11	91.12.13
'91.01.01 ~'91.12.31	820	6,560		18.8 (130)	90.10.12	90.12.19
'90.01.01 ~'90.12.31	690	5,520		15.0 (90)	89.10.12	89.11.27
'89.01.01 ~'89.12.31	600	4,800		1그룹 29.7(137.5) / 2그룹 23.1(112.5)	88.10.12	88.11.24
'88.01.01 ~'88.12.31	1그룹 462.50 / 2그룹 487.50	3,700 / 3,900		-	87.12.24	87.12.31

2024년 최저임금 전망

2024년 최저시급은 어떻게 될까? 궁금하시죠? 2023년 현재 최저시급 9,620원으로 최저시급으로 받고 있습니다. 2024년도 최저임금 결정을 두고 경영계와 노동계는 이번에 열린 제10차 최저임금위원회에서 2024년 최저임금 수정 요구안을 최종적으로 제출했습니다.

물가상승등 임금 불평등 해소를 위해 노동계는 최저시급 1만 2130원을 제시했으며, 월급으로 계산하면 253만 5,170원이 나오게 됩니다.

최초의 1만 2,210원보다는 야간 줄어든 금액이지만 올해 최저시급인 9,620원 보다 약 26% 인상된 금액이며, 이 금액으로 확정이 될 거라는 의견이 많은 상태입니다.

 

7.11 최저임금위원회 2023년 제12차 전원회의 개최 결과(참고 최저임금위원회).hwpx

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마무리

근로자는 편하게 일하고 돈 많이 받으면 좋을 것이고, 반대로 경영자는 돈 적게 주고 일 많이 시키면 좋을 것 이기에 갈등의 소지는 항상 있습니다.

하지만 코로나19 이후로 아직 회복되지 않은 경제상황과 자영업자의 구인난등을 고려할 때 당분간 임금인상은 자제하는 것이 좋을 것 같다는 개인적인 의견을 살짝 적어 봅니다.

 

 

 

 

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